近日，全国妇联公布2025年度全国三八红旗手表彰名单。东风汽车股份有限公司襄阳工厂首席工程师杨超华荣获全国三八红旗手称号。

　　从业23年来，杨超华始终坚守“把技术当作事业干、把岗位当作阵地守、把责任当作使命担”的信念，在汽车涂装装备与节能环保技术领域深耕不辍，以巾帼匠心助力绿色发展，书写了新时代女性科技工作者的精彩答卷。

把技术当作事业干

　　“投身制造业，我始终热爱并专注于技术攻关，从未有过顾虑与迟疑。”2002年参加工作以来，杨超华便一直奋战在涂装环保技术攻关一线。在国内VOCs治理尚处探索阶段，她主动请缨扛起涂装废气治理专项重任。历时3个月扎根车间，她带领团队系统梳理30余种化学品特性，精准锁定6大废气产生环节，创新设计“分区收集+分级处理+智能调控”差异化方案，最终实现VOCs治理效率突破95%，每年大幅削减挥发性有机物排放，为区域生态环境保护作出了积极贡献。

　　15项专利见证创新活力，49项奖项铭刻攀登足迹，一笔笔效益累计超过5000万元，彰显实干价值。这一连串闪光的数字，是杨超华与团队同频共振、携手成长的最好证明。

　　面对接踵而至的荣誉，她始终谦逊自省，将荣誉化为前行的鞭策。在她心中，过往成绩只是新征程的起点，对绿色制造的赤诚让她始终保持冲锋姿态。她坚持深耕一线、持续创新，把功劳留在身后，把汗水洒在岗位，带领团队不断向更环保、更智能的技术高地迈进，以实干突破回应时代需求。

把岗位当作阵地守

　　“这个任务交给我，我就一定要把它干好、干成！”。“涂装前处理无磷无镍化升级改造”被列为企业战略级任务。这是行业公认的高风险、高难度课题，因涉及工艺全流程重构，此前多次尝试均暂缓推进。面对艰巨任务，杨超华挺身而出，带领团队不畏高温、连续奋战33天，高质量完成数百项材质兼容性测试与质量验证工作。

　　这次项目实现一次性成功升级切换。使每年减少重金属污水排放11352吨，减少危险废弃物7.83吨，节约蒸汽6500吨，减少二氧化碳排放1795吨，年直接节约生产成本145万元。“当看到自己的技术方案为守护汉江碧水蓝天作出贡献时，责任伴随着自豪油然而生。”

把责任当作使命担

　　“技术传承是责任，更是使命。”作为团队核心，杨超华将女性的细腻与坚韧融入管理。她编写《涂装节能环保技术手册》《涂装作业部技能层级理论知识设备培训》等专业教材，开设“超燃课堂”开展专项培训，覆盖团队成员及上下游技术人员超500人次。在她的培育下，十余名青年人才成长为技术骨干，其中3人获评襄阳工厂“青年岗位能手”，2人牵头的QC项目获省级奖项。

　　在质量管控上，她坚持“数据说话”的严谨原则，对数据真实性零容忍。“这个数据再复核一遍”“这个方案再优化一次”，正是这种近乎苛刻的自我要求，让她负责的项目成功结案率始终保持100%。

　　二十余载风雨路，磨砺精彩见真章。杨超华将艰辛化作成长的阶梯，将喜悦化为前行的动力。千锤百炼中，那份产业报国的初心始终滚烫。站在过去与未来的交汇点，她目光如炬，步履不停。如今，她正带领团队向“智能制造+绿色发展”的高地发起总攻，致力于让每一项技术都蕴含绿色基因，让每一次创新都驱动产业变革。从一个人到一群人，杨超华正凝聚起磅礴的巾帼力量，在汽车产业转型升级的时代洪流中绽放出最耀眼的光芒。